Kā tiek aprēķināts noslodzes koeficients nepilna darba laika gadījumā?

Kādēļ nepieciešams noslodzes koeficients?

Noslodzes koeficients ietekmē vidējās izpeļņas aprēķinu tādiem darbiniekiem, kas ir nodarbināti nepilnu darba laiku. Tas ir nepieciešams, lai par atvaļinājumu vai slimības lapu, darbinieks saņemtu samaksu, kas proporcionāla viņa nepilnajai slodzei, nevis pilnai darba likmei. 

Piemēram: 
Darbinieks strādā 1 dienu mēnesī un saņem 1000,00 €. 
Nebūs pareizi rēķināt dienas vidējo izpeļņu kā 1000,00 €!
Ja rēķināsim nepareizi, tad slimības lapas apmaksa būs neproporcionāli liela: 10 dienas A lapa uzņēmumam izmaksas 7 100,00 € . Tāpat, lai izpildītu pienākumu un piešķirtu darbiniekam 4 kalendāro nedēļu atvaļinājumu, atvaļinājumu nevaram rēķināt ar dienas vidējo izpeļņu 1000,00 €, jo tādā gadījumā atvaļinājuma nauda būs 20 000,00 €

Noslodzes koeficients nodrošina prombūtņu apmaksu proporcionāli nepilnai darba noslodzei. 
Piemēram:
varam pieņemt, ka noslodzes koeficients ir 1/20 (0,05);
tad dienas izpeļņa ir 1000,00*0,05=50,00 €, nevis 1000,00 €;
4 nedēļu darbinieka atvaļinājums uzņēmumam izmaksās 50x20=1000,00 €, kas ir atbilstoši.

Noslodzes koeficients tiek aprēķināts ņemot vērā tikai Darba līgumā norādītās vērtības un neņem vērā faktiski nostrādātās stundas (Laika tabulas datus).

Kā aprēķina noslodzes koeficientu?

Darba līgumā norādītā Darba laika ierakstā norādītās dienas vai stundas dalot ar Normālā darba laika dienām vai stundām, kas norādīts MONEO galvenajos iestatījumos > Algu parametri > sadaļa Citi > Darba laiks.

Darbinieka normālais dienas darba laiks nedrīkst pārsniegt 8 stundas diennaktī, bet normālais nedēļas darba laiks — 40 stundas. 5D40H - piecas darba dienas nedēļā, 40 stundas.

Attiecīgi, ja darbinieka darba līgumā ir norādīts, ka darbinieks strādā Nepilnu darba laiku un vidējās izpeļņas aprēķinam tiek izmantotas dienas, tad 4D32H - četras dienas nedēļā, 32 stundas gadījumā noslodzes koeficients ir 4(dienas)/5(dienas)=0.8

 

Ja darbinieka darba līgumā ir norādīts, ka darbinieks strādā nepilnu darba laiku un vidējās izpeļņas aprēķinam tiek izmantotas stundas, piemēram, 5D20H- piecas dienas nedēļā, 20 stundas gadījumā noslodzes koeficients ir 20(stundas)/40(stundas)=0.5